卫华*建
学思想、强*性、重实践、建新功
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新乡这家民企为何把*建写入公司章程
2022-10-10
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《河南日报》10月10日版样

河南日报客户端记者 任娜 通讯员 张胜

“开展*建工作不仅符合公司实际,还符合我们股东和全体员工的根本利益,所以,我赞同*委将*建工作写入公司章程的提议和方案!”

在卫华集团2022年第一次股东会上,随着主要出资人、公司董事长韩红安等股东的举手表决,《卫华*委关于“*建入章”工作实施方案》正式获得全体股东表决一致通过。

举旗定向  扛起红旗跟*走

以信仰为荣光,照亮前行之路。

1个章节,8项条款,1180个字,*建内容占公司章程整个篇幅的近1/6。“坚决拥护*的领导”“产业报国”“服务中国特色社会主义经济建设”“积极承担社会责任”,字字句句彰显爱*报国决心,这就是*在卫华的“分量”,也是卫华全体股东和经营管理层对*组织的态度。

“将*建工作写入公司章程具有举旗定向的作用,这是我们*委经过深思熟虑和多次讨论后的结果,它在卫华发展史上具有里程碑意义!”卫华*委*、总裁李国强说。

为进一步强化*委在企业发展中的*治引领作用,2022年5月,卫华*委正式向集团股东提议,将*的建设写入公司章程。

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“没有咱们*的改革开放好*策,就没有今天的卫华。”这是卫华集团创始人韩宪保经常挂在嘴边的一句话。上世纪八十年代末,迎着改革开放的春风,韩宪保带领6名村民开始创业,驰骋于竞争激烈的市场经济浪潮中,从卫华成立的那一刻起,卫华的“红色情缘”就已结下。

2020年7月,卫华集团召开*员代表大会,在全场热烈的掌声中,韩宪保从*委领导班子中光荣退休,但换班不换旗,红旗要有后人接着扛。作为擎旗手,*建入章就是新一届卫华*委领导班子在鲜红的*旗下,对*组织、对公司创始人韩宪保作出打造一支*治素质过硬、技能素质扎实的卫华新时期产业工人队伍的庄严承诺与具体实践。

*建入章,举旗定向,亮明对*的信心与决心,听*话、跟*走、感*恩,这就是卫华*委和卫华*员队伍的拳拳初心。

顶层设计  确保*委管大局

“*建工作的虚与实主要取决于两方面,一是股东支持,二是*建工作管理机制的系统设计。”李国强说。

2022年4月,在卫华*委的统筹安排下,卫华下属26个*支部有序开展集中换届选举工作。换届伊始,卫华*委再次明确了“双向进入,交叉任职”要求,在选举前,所有*支部*候选人名单均须报送至集团*委审核与备案。换届完成后,共有20名(副)总监、5名部长和1名主任职务*员担任*支部*,在人员上为*支部选优配强,全部实现“一肩挑”,从管理机制上改变了“**两张皮”的现象。

在完成*支部换届工作后,7月27日,卫华顺利召开中共卫华集团有限公司第八次代表大会,大会选举出新一届*委领导班子,经委员会第一次会议选举总裁李国强任*委*,7名*委委员全部由各单位高级管理人员担任,形成了*委班子与企业行*班子共融和双向支持的局面。

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*治引领,赋能八方。

卫华*委主动健全“三重一大”决策机制,建立决策监控层、经营管理层和*委会、董事会、监事会“两层三会”管理架构,*委定位于决策监控层,强化*委在公司管理中的战斗堡垒作用。在卫华,*委每年召开不少于4次委员会会议,研究内容涵盖*的建设、群团组织建设、精神文明活动开展、安全生产和社会公益等工作,每季度召开一次**联席会,*委把方向、管大局、促落实,董事会定战略、作决策、防风险,管理层谋经营、抓落实、强管理,充分发挥*委在企业发展中的*治引领作用。

顶层设计,系统施治,这就是卫华*委破解*建与经营管理“两张皮”非公*建课题的独特经验。

*建引领  树牢思想风向标

*有号召,卫华有行动。

卫华*委重视发挥*组织*第一责任人作用,自2017年以来,*委(副)*讲授专题*课达7次,涵盖*的十九大和十九届历次全会精神、省*代会、*和省委年度经济工作会议精神解读等内容,持续加强*员在*的理论、形势*策方面的学习。

为加强*员队伍理想信念教育,8月下旬,在李国强的带领下,卫华*委组织50余名*员和入*积极分子赴红旗渠开展理想信念教育活动,这是今年以来,卫华继开展*和省委经济工作会议精神专题解读、*风廉*建设会议和“三型”*支部观摩之后的第11次公司级*员教育活动。

“作为‘全国创先争优先进基层*组织’,卫华的*建工作是扎实、透明而且有说服力的,是全市名副其实的非公企业*建标杆。”长垣市非公有制企业和社会组织*建服务中心副主任韩顺鑫说。

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抓*建就是抓思想建设,卫华*委紧紧牵住*员教育这个“牛鼻子”,在省委、市委组织部门的关心与指导下,2014年7月1日,卫华正式设置了*建培训班,其培训课程涵盖*的理论、形势*策、革命传统、理想信念、爱国主义、警示教育、*务基础和实践教育等内容,公司级*建培训与支部*课形成“重要教育上*建培训班,一般培训上*课”的卫华特色*员教育体系。

截至目前,卫华的*建培训班累计开展公司级*建培训130余场次,培训人数达13000余人次,累计培养出2名“全国劳动模范”、1名“全国五一劳动奖章”获得者等30余名市级以上劳模和先进个人以及2个全国工人先锋号先进集体,成为助推卫华高质量发展的中坚力量。

“下一步,我们将继续推动子公司*建入章,完成*建入章工作在卫华集团的全覆盖,并以优异的成绩迎接*的二十大胜利召开!”李国强表示。

*建入章,持续发挥并加强*组织在企业发展中的*治引领作用,卫华用实际行动生动诠释了民营企业*旗别样红。